Entender: primero, cuando el rendimiento es bueno, no se puede ver el corazón de las personas; segundo, cuando el rendimiento es malo, no se sabe en qué se ha fallado.
Porque, cuando los resultados son buenos, lo que las personas muestran como positividad, gratitud, proactividad, esfuerzo, amor por el aprendizaje y disposición para cambiar, puede ser todo falso. Solo cuando los resultados, ingresos, disminuyen, pueden mostrar estas características, por ejemplo, el amor por el aprendizaje y la introspección, eso es lo que realmente se considera talento.
Y después de que muchas personas experimentan una caída en su desempeño e ingresos, ¿por qué es tan difícil para ellos recuperarse? Es porque están buscando por todas partes un método letal para resolver sus problemas de deuda y desempeño, pero no han aprendido a identificar dónde se equivocaron anteriormente. #内容挖矿，赚丰厚返佣#
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♨️ Las dos cosas que más temen los emprendedores
Entender: primero, cuando el rendimiento es bueno, no se puede ver el corazón de las personas; segundo, cuando el rendimiento es malo, no se sabe en qué se ha fallado.
Porque, cuando los resultados son buenos, lo que las personas muestran como positividad, gratitud, proactividad, esfuerzo, amor por el aprendizaje y disposición para cambiar, puede ser todo falso. Solo cuando los resultados, ingresos, disminuyen, pueden mostrar estas características, por ejemplo, el amor por el aprendizaje y la introspección, eso es lo que realmente se considera talento.
Y después de que muchas personas experimentan una caída en su desempeño e ingresos, ¿por qué es tan difícil para ellos recuperarse? Es porque están buscando por todas partes un método letal para resolver sus problemas de deuda y desempeño, pero no han aprendido a identificar dónde se equivocaron anteriormente.
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