Como libertar a produtividade pessoal através de um aprendizado sistemático: Entrevista com o fundador da A16Z, Marc Andreessen
O inovador pioneiro do capital de risco, Marc Andreessen, teve uma conversa profunda com o parceiro da A16Z, Sriram Krishna, compartilhando seus pensamentos mais recentes sobre produtividade pessoal, gestão do tempo, hábitos de leitura e otimização do aprendizado.
Produtividade Pessoal
Marc afirmou que agora adotou um estilo de vida estruturado, seguindo rigorosamente uma programação diária. Em uma semana típica, as segundas e sextas-feiras têm horários fixos, principalmente para trabalho em equipe; de terça a quinta-feira, a agenda é flexível para reuniões externas, conselhos e outras atividades. Ele enfatizou a importância de reservar tempo livre para si mesmo, o que permite que as pessoas se dediquem totalmente ao trabalho.
Marc mencionou que o capital de risco é um trabalho que requer "estar próximo da linha da frente". Os investidores devem estar em estreita contato com a dinâmica do mercado, entender o desenvolvimento tecnológico e estar cientes das movimentações dos empreendedores. Portanto, é necessária uma abordagem de trabalho mais estruturada.
O valor do tempo aberto e da delegação
Marc acredita que os executivos muitas vezes carecem de tempo para pensar devido à carga cheia de compromissos, tornando difícil adaptar-se às mudanças no ambiente e até mesmo tornando-se um gargalo na organização. Ele defende reservar tempo aberto na agenda e enfatiza a importância da delegação.
A forma de gestão de Marc não é gerir diretamente ninguém. Ele participa de uma grande quantidade de trabalho de gestão da empresa, mas isso é discutido em reuniões internas. Eles escolhem talentos excepcionais para gerir a equipa, e em certos momentos precisam esclarecer quais tarefas podem ser delegadas a outros.
Objetivos e Sistema
Sobre a definição de metas a longo prazo, Marc afirmou que todos os anos ele redefine o seu plano pessoal, escreve as coisas que realmente quer fazer e os objetivos, e depois organiza as atividades relacionadas. Mas ele não usa planilhas eletrônicas complexas para gerenciamento de tempo, em vez disso, tenta encontrar algum tipo de intuição para equilibrar.
Marc acredita que, em vez de repensar os objetivos todos os anos, é mais sobre ajustar um único objetivo. A criação da empresa dele é para alcançar aquilo que ele deseja, e o papel dele é realizar esse objetivo no contexto da empresa.
Processo, resultado e aposta
No campo do capital de risco, Marc está mais focado no investimento e no processo, em vez de nos resultados de curto prazo. Ele acredita que o capital de risco leva muito tempo a mostrar resultados, e muitas vezes é difícil avaliar o sucesso nos primeiros cinco anos.
Marc comparou o capital de risco a poker, enfatizando a importância de separar o processo do resultado. A empresa deles foca na otimização do processo - como melhor gerenciar fluxos, operar a empresa, ajudar os empreendedores, etc., em vez de se preocupar excessivamente com o retorno de curto prazo.
Livros e Leitura
Marc partilhou a sua estratégia de leitura "em forma de barra" - ou lê o conteúdo mais recente, ou lê obras clássicas, evitando a zona intermédia. Ele aprende sobre novos campos conversando com as pessoas e perguntando quais livros pode ler.
Sobre se é necessário terminar cada livro, Marc afirmou que ainda está em dúvida sobre a questão. Ele acredita que ter que terminar cada livro pode levar à procrastinação na leitura. Sua técnica é ler simultaneamente várias dezenas de livros, concentrando-se apenas nas partes mais interessantes.
Aprender e mudar de opinião
Marc expressou que deseja ser o tipo de pessoa que absorve melhor o conhecimento relendo, mas não consegue. Ele consegue lembrar-se de forma geral, mas não dos conteúdos específicos. Ele faz muitas anotações, mas depois raramente as revisita.
Sobre como buscar opiniões diferentes, Marc acredita que a maioria das pessoas odeia ser informada de que está errada. Mas há um grupo de pessoas, como excelentes gestores de fundos de hedge, que ouvem atentamente opiniões divergentes e estão dispostas a mudar de ideia. Marc espera cultivar essa mentalidade, mas admite que é difícil.
Progresso e força motriz
Marc acredita que os trabalhadores do conhecimento precisam esforçar-se continuamente para entender o que está a acontecer e aprofundar-se na situação real. Ele defende a ideia de "opiniões fortes, compromissos fracos", ou seja, ao expressar opiniões fortes, também deve estar aberto a enfrentar opiniões externas diferentes.
Marc afirma que as inovações trazidas pela tecnologia são as coisas mais interessantes do mundo. Ele acredita que a tecnologia é a verdadeira força motriz por trás do progresso humano, capaz de criar um futuro melhor. Portanto, ler sobre novos temas tecnológicos é a coisa mais interessante, útil e benéfica que ele consegue pensar.
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probably_nothing_anon
· 07-16 15:35
No fim das contas, é não se acomodar.
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JustHereForMemes
· 07-16 11:28
Fazer produtividade é tudo para ganhar mais dinheiro
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GasOptimizer
· 07-16 11:14
Já está a fazer planos irrealistas novamente, não é?
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FlyingLeek
· 07-15 14:47
Trabalhar para ganhar moeda e perder dinheiro ao mesmo tempo.
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JustAnotherWallet
· 07-14 04:01
A produtividade aumentou, mas as pessoas também se tornaram inúteis.
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MeaninglessGwei
· 07-14 03:59
O importante no processo é conversa fiada.
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BearMarketBuilder
· 07-14 03:59
Tecnologia é vida~ Não preciso dizer mais nada
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YieldWhisperer
· 07-14 03:54
vi esta conversa sobre produtividade antes... mostra-me os números reais de ROI
Fundador da A16Z, Marc Andreessen: métodos sistemáticos para otimização de aprendizado e aumento de produtividade
Como libertar a produtividade pessoal através de um aprendizado sistemático: Entrevista com o fundador da A16Z, Marc Andreessen
O inovador pioneiro do capital de risco, Marc Andreessen, teve uma conversa profunda com o parceiro da A16Z, Sriram Krishna, compartilhando seus pensamentos mais recentes sobre produtividade pessoal, gestão do tempo, hábitos de leitura e otimização do aprendizado.
Produtividade Pessoal
Marc afirmou que agora adotou um estilo de vida estruturado, seguindo rigorosamente uma programação diária. Em uma semana típica, as segundas e sextas-feiras têm horários fixos, principalmente para trabalho em equipe; de terça a quinta-feira, a agenda é flexível para reuniões externas, conselhos e outras atividades. Ele enfatizou a importância de reservar tempo livre para si mesmo, o que permite que as pessoas se dediquem totalmente ao trabalho.
Marc mencionou que o capital de risco é um trabalho que requer "estar próximo da linha da frente". Os investidores devem estar em estreita contato com a dinâmica do mercado, entender o desenvolvimento tecnológico e estar cientes das movimentações dos empreendedores. Portanto, é necessária uma abordagem de trabalho mais estruturada.
O valor do tempo aberto e da delegação
Marc acredita que os executivos muitas vezes carecem de tempo para pensar devido à carga cheia de compromissos, tornando difícil adaptar-se às mudanças no ambiente e até mesmo tornando-se um gargalo na organização. Ele defende reservar tempo aberto na agenda e enfatiza a importância da delegação.
A forma de gestão de Marc não é gerir diretamente ninguém. Ele participa de uma grande quantidade de trabalho de gestão da empresa, mas isso é discutido em reuniões internas. Eles escolhem talentos excepcionais para gerir a equipa, e em certos momentos precisam esclarecer quais tarefas podem ser delegadas a outros.
Objetivos e Sistema
Sobre a definição de metas a longo prazo, Marc afirmou que todos os anos ele redefine o seu plano pessoal, escreve as coisas que realmente quer fazer e os objetivos, e depois organiza as atividades relacionadas. Mas ele não usa planilhas eletrônicas complexas para gerenciamento de tempo, em vez disso, tenta encontrar algum tipo de intuição para equilibrar.
Marc acredita que, em vez de repensar os objetivos todos os anos, é mais sobre ajustar um único objetivo. A criação da empresa dele é para alcançar aquilo que ele deseja, e o papel dele é realizar esse objetivo no contexto da empresa.
Processo, resultado e aposta
No campo do capital de risco, Marc está mais focado no investimento e no processo, em vez de nos resultados de curto prazo. Ele acredita que o capital de risco leva muito tempo a mostrar resultados, e muitas vezes é difícil avaliar o sucesso nos primeiros cinco anos.
Marc comparou o capital de risco a poker, enfatizando a importância de separar o processo do resultado. A empresa deles foca na otimização do processo - como melhor gerenciar fluxos, operar a empresa, ajudar os empreendedores, etc., em vez de se preocupar excessivamente com o retorno de curto prazo.
Livros e Leitura
Marc partilhou a sua estratégia de leitura "em forma de barra" - ou lê o conteúdo mais recente, ou lê obras clássicas, evitando a zona intermédia. Ele aprende sobre novos campos conversando com as pessoas e perguntando quais livros pode ler.
Sobre se é necessário terminar cada livro, Marc afirmou que ainda está em dúvida sobre a questão. Ele acredita que ter que terminar cada livro pode levar à procrastinação na leitura. Sua técnica é ler simultaneamente várias dezenas de livros, concentrando-se apenas nas partes mais interessantes.
Aprender e mudar de opinião
Marc expressou que deseja ser o tipo de pessoa que absorve melhor o conhecimento relendo, mas não consegue. Ele consegue lembrar-se de forma geral, mas não dos conteúdos específicos. Ele faz muitas anotações, mas depois raramente as revisita.
Sobre como buscar opiniões diferentes, Marc acredita que a maioria das pessoas odeia ser informada de que está errada. Mas há um grupo de pessoas, como excelentes gestores de fundos de hedge, que ouvem atentamente opiniões divergentes e estão dispostas a mudar de ideia. Marc espera cultivar essa mentalidade, mas admite que é difícil.
Progresso e força motriz
Marc acredita que os trabalhadores do conhecimento precisam esforçar-se continuamente para entender o que está a acontecer e aprofundar-se na situação real. Ele defende a ideia de "opiniões fortes, compromissos fracos", ou seja, ao expressar opiniões fortes, também deve estar aberto a enfrentar opiniões externas diferentes.
Marc afirma que as inovações trazidas pela tecnologia são as coisas mais interessantes do mundo. Ele acredita que a tecnologia é a verdadeira força motriz por trás do progresso humano, capaz de criar um futuro melhor. Portanto, ler sobre novos temas tecnológicos é a coisa mais interessante, útil e benéfica que ele consegue pensar.