労働者の権利と資本主義的生産様式についての考察

5月1日の国際労働デーが近づいています。この祝日は、1886年にアメリカのシカゴで労働者が8時間労働制を求めて行った大規模ストライキを記念しています。この時期になると、経済学者たちが労働法を廃止し、完全な自由雇用制度を実現すべきだという意見を出すことがよくあります。

しかし、私たちは、経済学の理論や経済学者の見解が立場を持っていることを認識する必要があります。彼らが自分の立場を隠そうとしても、発言をすればその傾向が露呈します。労働法の廃止を主張するこれらの意見は、しばしば資本家や経営者の立場に立っています。

実際、5日8時間労働制は貿易戦争や熱戦を引き起こすことはありません。むしろ、過度の残業や過剰生産こそが資本家が海外市場を開拓しようとする理由であり、これが最終的に17世紀から19世紀の世界的な植民戦争を引き起こしました。

人類の生産は簡単に三つの段階に分けることができます：

1. 自給自足の段階：自分のニーズを満たすためだけに生産する。
2. 他人のニーズを満たす段階：市場のニーズに応じて生産する。
3. 利益のための生産段階：実際の需要を無視して、利益を得るためだけに持続的に生産する。

第三段階は「資本主義の生産方式」である。このモデルでは、資本家は利益を追求するために、市場の需要を無視して盲目的に生産を拡大することが多く、最終的には供給過剰を招く。この行動は、流行のトレンドを盲目的に追いかける投資家に似ており、価値の急速な希釈を引き起こす可能性がある。

資本主義の生産方式の核心的な問題は、人を利益を実現するための道具として扱い、目的として見なさないことである。お金は人のニーズを満たすための道具から人の支配者へと変わった。労働者は資本の価値増大の道具となり、実際の家畜よりも劣る存在になってしまった。なぜなら、彼らは自分たちの生活費を自ら負担しなければならないからである。

資本家が最も心配するのは、労働者が「寝転がる」ことです。なぜなら、それは誰も彼らのために利益を生み出さないことを意味するからです。そのため、誰もが資本家のように働かずに得られる「財務自由」を宣伝することは、しばしば誤解を招くものです。本当に合理的な財務自由は、合理的な労働の基盤の上に築かれるべきです。

このような困難に直面したとき、一般の労働者はどのように対処すべきでしょうか？重要なのは、より高いレベルと次元から問題を見ることです。資本家の行動は本質的に盲目的な流行追求に似ているので、賢明な方法はこのような内部競争に陥るのを避け、真に希少で価値のあるものに焦点を当てることです。

要するに、この労働の日に、私たちは現在の生産方式と労使関係を反省し、より公平で合理的な社会経済モデルを追求し、労働者が自らの労働成果を真に享受できるようにすべきです。